IPERIA14

GÉRER LES SITUATIONS difficiles

-Connaitre son rôle professionnel
-Repérer et réagir aux signes de mal-être, d’une souffrance, d’un état dépressif

-Gérer les situations difficiles

NATURE DE L’ACTION :

 Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances.

Assistants Maternels et Salariés du Particulier Employeur et Personnels du Soin et de l'Accompagnement aux personnes...

 Aucun pré requis de niveau de formation

-Mise en commun des expériences et des pratiques Brainstorming
-Présentations Powerpoint
-Petits questionnaires

-Travail en petits groupes & Petites vidéos
-Création de fiches techniques
-Exercices pratiques et jeux de rôles

-Supports écrits : livret du participant

Suivi de l’exécution de l’action : liste d’émargement.
Procédure d’évaluation : évaluation continue et questionnaire d’évaluation en fin de formation.
Document remis à la fin de la formation : Passeport de formation et attestation de formation

 -Son rôle professionnel au sein du réseau familial
  -Les signes de mal-être, de souffrance, d’un état dépressif et l’observation de leurs évolutions 

  -Nos réactions face à la personne
  -La communication adaptée face à des personnes confuses, incohérentes et en souffrance 

  -La gestion des situations conflictuelles

 2 jours (14h)

 Psychologue clinicienne et Educatrice de Jeunes Enfants

 Psychologue clinicienne