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CQP TRAVAILLER EN MAM

Aucun pré requis de niveau de formation

Assistant maternel ou professionnel de la petite enfance en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi ayant le projet professionnel de créer une MAM ou de rejoindre une équipe en MAM

► Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances.

• Elargir leur champs de compétences : analyse, méthodologie, travail en équipe, RH, règlementation
• Solidifier leur projet, l’enrichir, l’appréhender dans une dimension plus globale (règlementaire, financière,
pédagogique)
• Enrichir et personnaliser le projet d’accueil (choix parmi différents modèles de fonctionnement)
• Gagner en crédibilité, confiance (parents, financeurs, département)
• Valoriser ce métier et sa spécificité
• Renforcer son employabilité

► 98 h de formation - 6 modules - 2 heures d'évaluation

1. COMPOSANTE 1 : Création et pérennisation de la MAM

• Spécificité et fondamentaux d’une MAM Spécificité et fondamentaux d’une MAM 
• Démarche d’étude de besoins à la création d’une MAM
• Les réglementations d’une MAM
• Gestion financière et plan de communication d’une MAM

2. COMPOSANTE 2 : Travail d'équipe et accompagnement des enfants en MAM

• Communication et organisation en équipe MAM
• Accompagnement des enfants en MAM

•  Les apports théoriques seront ponctués par le travail personnel de création de son projet de création de MAM.
• Alternance de temps collectifs, et en équipe projet.
• Supports de formation remis aux stagiaires.

- Suivi de l’exécution de l’action : liste d’émargement.
- Procédure d’évaluation : questionnaire préformation pour évaluer les besoins et le positionnement, évaluation continue, et questionnaire de satisfaction en fin de formation. 2 heures d'évaluation.

• Pour la composante 1 : 1h d'entretien avec le jury pour présenter son projet
• Pour la composante 2: 1h d'étude de situation

- Document remis à la fin de la formation : Passeport de formation et attestation de formation.

- Salle de formation en U
- Accessibilité PMR partielle ou totale
- Adaptations pédagogiques individuelles possibles
- Une fiche accès/accessibilité sera jointe à la convocation

Assistante maternelle travaillant en MAM

• Si vous êtes assistantes maternelles ou garde à domicile, vous avez la possibilité d’utiliser votre plan de développement des compétences définies par votre branches professionnelles. Soit 58 heures de formation entièrement prise en charge par an.
• Si vous êtes en recherche d’emploi ou encore en reconversion professionnelle vous pouvez mobiliser votre CPF

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