BAC +3 RDA

BAC +3 Responsable du Développement des Activités

Formation proposée sous statut d’apprentissage exclusivement.

Compétences attendues :

• Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance
• Savoir prendre des initiatives - Capacités d’adaptation
• Prédispositions pour le travail d’équipe

• Âge : De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent intégrer au-delà de 29 ans : apprentis préparant un diplôme supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.

• Voie d’accès : Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS; BUT ou autre).

1 année après un bac +2 (titre reconnu par l'Etat de niveau 6 = équivalent licence)

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40889/ 

• Stratégie de développement de l’organisation
• Définition et planification des actions marketing et de développement
• Pilotage d’un projet de développement
• Management durable d’une équipe à proximité et à distance

Après la formation:

- Masters
- Vie active: Responsable régional/de secteur ; Consultant en développement d'entreprise ; Chargé de développement (économique, commercial) ;  Chargé de missions

Contenus de la formation:

Module 1 : STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS
Module 2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET DEVELOPPEMENT
Module 3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DÉVELOPPEMENT
Module 4 : MANAGEMENT D'ÉQUIPE
Module 5 : GESTION D'ENTREPRISE

Durée de la formation: 1 an (Possibilité de valider un ou des modules; nous consulter )

• 2 jours en UFA et 3 jours en entreprises (calendrier remis à l'inscription)
• 500h de formation et 800 en entreprise (minimum)  

Formation par la voie de l’apprentissage. 
A minima 2 visites en entreprises sont organisées
Pédagogie de l'alternance active privilégiant : Mise en situation professionnelle, simulations...

Equipements : Salles de cours avec écrans interactifs et Plateaux techniques 
Accès : Ligne de bus, et gare à proximité, parc à vélo
Accessibilité PMR 

Restauration sur place possible.

Formateurs spécialisés tous issus du monde professionnel 

Aucuns frais de scolarité pour l’apprenti.
La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.
Rémunération : selon grille de rémunération de l'apprenti

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