Formation détail :

BTS NDRC App.
Négociation Digitalisation Relation Client (Apprentissage)

Formation labélisée :
Profil et Pré-requis :

Formation proposée sous statut d’apprentissage exclusivement.

Compétences attendues :

  • Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance
  • Savoir prendre des initiatives - Capacités d’adaptation
  • Prédispositions pour le travail d’équipe
Publics concernés :

Âge : jusqu’à 29 ans révolus.
Niveau d’entrée : être titulaire d’un baccalauréat général, professionnel ou technologique pour entrer en 1ère année.

Objectifs de la Formation / Aptitudes et compétences :

Niveau de sortie : Titre reconnu par l’État de Niveau 5 (cadre européen des certifications). équivalent à un Bac+2, soit 120 cré- dits ECTS.

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

- Vendre et gérer la clientèle 
- Produire des informations commerciales 
- Organiser et manager l’activité commerciale 
- Mettre en œuvre une politique commerciale 

Poursuite d’études en Licences Professionnelles : • Métiers du commerce international, Commerce et distribution, E-commerce et marketing numérique • Manager technico-commercial, Commercialisation de produits bancaires • Marketing des produits financiers et d’assurance, Management de la relation commerciale

Contenus & Durée de la Formation :

Durée de la formation : 1350 heures (sur 2 années). Démarrage en septembre.

Durée du contrat : 2 ans, modulable en fonction du positionnement (jusqu’à 1 an supplémentaire pour les personnes en situation de handicap).

Rythme de l’alternance 2 jours UFA, 3 jours en entreprise. + semaine complète en UFA et en entreprise selon planning annuel.

Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription

Méthodes mobilisées & Modalités d'évaluation :

Méthodes mobilisées : Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. Formateurs expérimentés.

A minima 2 visites en entreprises sont organisées

Pédagogie active privilégiant : Mise en situation professionnelle, simulations...

Une organisation coopérative des apprentissages; Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).

Équipements / Accès / Accessibilité :

Equipements : Salles de cours avec écrans interactifs et Plateaux techniques 
Accès : Ligne de bus, et gare à proximité, parc à vélo
Accessibilité PMR 

Restauration sur place payante possible.

Profil (s) Formateur(s) :

Enseignants et formateurs spécialisés...

Modalités d'inscription / Tarifs :

Aucuns frais de scolarité pour l’apprenti.

La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.

Coût moyen préconisé par France Compétences : 8 500 €.

Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est également prise en charge par ces derniers en totalité.

Pour les employeurs publics territoriaux, la formation est prise en charge à 100% par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale).

Rémunération : selon grille de rémunération de l'apprenti

 

Réussite / Satisfaction :

Nouvelle formation

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